【態度,決定一個人的高度!】

有個年輕人到公司應聘會計,
這位剛剛本科畢業的大學生在面試時就遭到拒絕,
因為他實在太年輕了。
公司找的是要有豐富工作經驗的資深會計人員,
年輕人一再堅持,他對主考官說:
「請給我一次機會,讓我參加你們的筆試。」
主考官拗不過他,只好答應了他的請求,
結果這為位年輕人居然通過了筆試,由人事經理親自複試。
人事經理對這位年輕人非常有好感,
因為他的筆試成績是最好的,不過年輕人的話呢?
讓經理極為失望,他坦率的對經理說自己沒有工作過,
唯一的經驗就是在校時掌管學生會的財務。
找一個毫無工作經驗的人做會計無疑是很不划算的,
經理決定收兵。
他對年輕人說:「今天就到這裡吧!如有消息我們會打電話通知你。」
年輕人從座位上站起來,向經理點點頭,
從口袋裡掏出兩塊錢雙手遞給經理:
「不管你們是否錄取我,請都給我打電話。」
經理從來沒有遇見過這種情況,竟一時呆了。
不過他很快回過神來,問:
「你怎麼知道我們不給沒錄取的人打電話呢?」
「你剛才說有消息打電話,那言下之意就是說沒錄取的人就不打電話。」
經理對這位年輕人產生了興趣,
接著問:「如果你沒被錄取,我們打電話給你,你想知道什麼呢?」
「請你們告訴我在什麼地方不能達到你們的要求,
我在那方面不夠好,這樣我好加以改進。」
「這兩塊錢?……」
年輕人微微一笑:
「給沒錄取的人打電話不屬於貴公司的日常開支,
所以由我來付,請你們一定給我打電話。」
經理也微微一笑:
「請你把這兩塊錢收回去,我們不會打電話給你了,
我現在就通知你,你被錄取了。」
很多人都不理解為什麼要找一個剛剛畢業的大學生?
經理在工作會議上說:
「一開始就被拒絕,仍堅持參加筆試,說明他有堅強的毅力。
清算帳務是一件十分繁瑣的工作,
沒有足夠的耐心和堅強的毅力是不可能做好的,
坦言相告自己沒有工作經驗,則顯示他的誠實,
這對於從事財務會計的人尤為重要,
即使不能錄取也希望得到別人的評價,
證明他有面對不足的勇氣和勇於承擔責任及力求更好的上進心。
員工不可能在工作中不出現差錯,
也不可能把每件事都做得十分完美,
我們可以接受員工的失誤,
卻不能接受員工滿於現狀止步不前。
我們需要員工和企業共同前進,自己掏電話費,
反應出他公私分明的良好意識。
堅強的毅力,可貴的誠實,敢於承擔責任的勇氣,
力求更好的上進心,公私分明的做人原則,
都是公司所需要的,經驗不足可以積累,
公司發展的希望就寄託在這些優秀的年輕人身上。」
機會並不是等待別人所給予的,
而是必需靠自己去爭取來的,
若只是用消極的心態去等待機會,
那機會必也會消極的對待我們。
而除了自己積極爭取機會外,
也要碰到慧眼識英雄的主管,
假若文章中的年輕人碰上個沒眼光的面試官,
只注重學歷、文憑及經驗等表面上的數據
而拒絕他的筆試及後續的面試等,
那相對的年輕人也得不到此工作,
該公司也無法挖掘到這樣優秀的人材。
有些勵志的文章會告訴我們,一顆珍珠丟在沙子上,
別人一眼都能看到,但若將一粒沙子丟在一堆沙子上,
那保證沒人能看到,所以你們要努力的讓自己變成那顆珍珠,
讓別人能在一堆沙子中找到你。
人除了要讓自己具備好的能力以外,
也需要有眼光的上司才能發光發熱,
畢竟寶石在一開始也只是一顆原石,
要經過識貨的人將原石切開,
寶石的美麗才能見到光明。