一日,鎖 對鑰匙埋怨道:        


“我每天辛辛苦苦為主人看守家門,        


而主人喜歡的卻是你,總是每天把你帶在身邊。”        


         


而鑰匙也不滿地說:        


“你每天待在家裡,舒舒服服的,多安逸啊!        


我每天跟著主人,日曬雨淋的,多辛苦啊!”        


         


一次,鑰匙也想過一過鎖那種安逸的生活,        


於是把自己偷偷藏了起來。        


 


 
       


 


團隊 需要互相配合


主人出門後回家,不見了開鎖的鑰匙,        


氣急之下,把鎖給砸了,        


並把鎖扔進了垃圾堆裡。        


         


主人進屋後,找到了那把鑰匙,        


氣憤地說:“鎖也砸了,現在留著你還有什麼用呢?”        


說完,把鑰匙也扔進了垃圾堆裡。        


在垃圾堆裡相遇的鎖和鑰匙,不由感歎起來:        


“今天我們落得如此可悲的下場,        


都是因為過去我們在各自的崗位上,        


不是相互配合,而是相互妒忌和猜疑啊!”        


         


很多時候,人與人之間的關係都是相互的,        


互相扯皮、爭鬥,只能是兩敗俱傷,        


唯有互相配合,團隊協作,方能共同繁榮!        


 


一個團隊必備的5個基本要素:


 


一、溝通


獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最後,兩敗俱傷。        


獅子快要斷氣的時候對老虎說:        


“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣。”        


老虎吃驚地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”        


         


觀點:相互溝通是維繫同事、老闆之間的一個關鍵要素。        


有什麼話不要憋在肚子裡,多同同事、員工交流,        


也讓同事、員工多瞭解自己,        


這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。        


       



       


 


二、信任


兩隻鳥在一起生活,        


雄鳥採集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,        


由於天氣乾燥,果仁脫水變小,        


一巢果仁看上去只剩下原來的一半。        


         


雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,        


過了幾天,下了幾場雨後,空氣濕潤了,        


果仁又漲成滿滿的一巢。        


這時雄鳥十分後悔地說:“是我錯怪了雌鳥!”        


         


觀點:老闆、同事之間要相互信任,        


很多幸福團結的團隊就毀於懷疑和猜忌。        


所以,對同事、員工要保持信任,不要讓猜疑毀了團隊。        


         


       



       


 


三、慎重


兩隻烏鴉在樹上對罵起來,        


它們越罵越兇,越吵越激動,        


最後一隻烏鴉隨手撿起一樣東西向另一隻烏鴉打去。        


         


那東西擊中另一隻烏鴉後碎裂開來,        


這時丟東西的烏鴉才發現,        


自己打出去的東西        


原來是自己一隻尚未孵化好的蛋。        


         


觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時,        


要保持理智,不可衝動,衝動不僅不能解決問題,        


反而會使問題變得更糟,最後受損失的還是整個團隊。        


       



       


 


四、換位


小羊請小狗吃飯,        


它準備了一桌鮮嫩的青草,        


結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。        


         


過了幾天,小狗請小羊吃飯,        


小狗想:我不能像小羊那樣小氣,        


我一定要用最豐盛的宴席來招待它。        


於是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。        


         


觀點:有時候,已之所欲,也勿施於人。        


凡事不要把自己的想法強加給同事,        


遇到問題的時候多進行一下換位思考,        


站在對方的角度上想想,這樣,你會更好地理解同事、員工。        


       



       


 


五、快樂


小豬開始學做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。        


它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什麼。        


小豬說,為了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋,        


         


公雞對小豬說:“記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”        


         


觀點:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,        


同樣地,只有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。        


所以,進門之前,        


請把在外面的煩惱通通拋掉,帶一張笑臉進來。        


如果所有的團隊都能這樣做,那麼這個團隊一定是最幸福的。        


         


謹記 :「信任、慎重、溝通、換位、快樂」        


此文章獻給團隊中不同崗位的精英們,


沒有完美的個人,只有 完美的團隊。