太在乎別人的眼光,卻不在乎別人的內心


你是不是常常覺得自己活得很不快樂,而且也抱怨沒有朋友關心你?

人的煩惱、焦慮、痛苦有很多時候是因為你太在乎別人如何看待自己,太在乎自己沒有達到別人的期待,尤其是父母師長,甚至同學和同事。但是,你太在乎別人看待你的「眼光」,卻根本不在乎別人的「內心」,這極可能是你一切不快樂的源頭。愛的對立面不是恨,而是「不在乎」。愛和恨是一個銅板的兩個面,而「不在乎」是連銅板都沒有,因為你的內心沒有別人,也因此你對別人的苦難、需求、渴望全都視而不見,你只看到你自己。

許多年前,我受邀參加了一個由政府舉辦的大型活動之後的檢討會,大家輪流發言時對這次的活動有褒有貶,承辦活動的執行長是個自視甚高的年輕人,他瞪大著眼晴一一反駁著毎一個批評意見,強烈表現著自我防衛的心情。我基於自己曾經是這個活動最早的創建者,很溫和的表達了自己當年的初衷和經驗,沒想到這個年輕人竟然失控的開駡了起來,大意是説我跟不上時代,我的觀念太陳舊了。他口氣毫不留情,我當下覺得很錯愕。如果我也是個對自己沒有信心的人,我可能會忍不住脫囗而出説:「你算什麼東西?你知道我是誰嗎?」

我沒有這樣說。我反而起了悲憫之心。我看到了他的「自我」在迅速膨脹,他的「恐懼」吞噬了他的心靈,使他的情緒近乎崩潰,一時失去了理性。我只黙默的望著那個駡完我的年輕執行長,我明白他的恐懼,因為他害怕失去了這個執行長的位子。還好我沒有駡出那句粗魯而自卑的話,因為他不是「東西」,他是「人」,而且也是個很能幹、認真的人。他也當然知道我是誰,在他眼中的我,其實只是一個威脅不到他利益的人而已,無所謂尊重和輩份。如果面對一個能決定他命運的人,他一定會低頭求饒、屈服的。因為一個能輕易羞辱別人,不在乎別人內心感受的人,面對威權反而更容易屈膝,這是我長年在職場上的心得。

我很同情的望著這個年輕人,我看到他內心的需求和渴望。會議結束後,他的主管要他立刻向我道歉,我也真心接受了他的道歉,後來在他的工作上有需要時仍然幫助了他、挺他。當時我給他的忠告是:「不要太在乎別人的眼光,反而要在乎別人的心。不然你將來會很辛苦的。」

一年後他還是失去了那個他很在乎的位子,他在被宣布解除職務時曾經苦苦哀求主管願意改善自己的態度,但是一切都來不及了。