(圖片來源)        

三國演義中,最有名的人物就是諸葛亮,

三顧茅廬、草船借箭、空城計等,

皆是家喻戶曉的故事。

 

我們都知道孔明生平精彩的事蹟

但有三件事情,卻很少人知道!

孔明沒有告訴世人的處世智慧

 

趕緊來看看吧...


       

 

諸葛亮的三大處世智慧:

 

其一:選最弱、最有發展機會。

 

選劉備是因為當時天下局勢之中他最弱

資源最少,但也最有 發揮的空間         

況且就算失敗了,

也不會有太多人會責難諸葛亮,但若是成功了呢?

保證名留青史,一舉成名天下知!

 

但也是因為知道劉備的資質與能耐有限、

充其量最多只能達到三分天下,

不然當時若去跟隨曹操、孫權等大老闆,

他們都是有實力直接一統天下的,

選擇劉備還真的是個不智的選擇,

底下五虎強將如雲、外加劉家皇室血統招牌,

依然無法一統漢氏江山,還真不是個好領導。

 

正因為老闆最弱、公司體質也不佳        

諸葛亮才有獲得重用與發展的機會        

若選在強盛的曹氏集團發展,

很容易被疑心病的曹董給砍頭。

 

若去東吳孫氏企業跟孫董發展,

光跟底下周瑜互鬥就不用做事了,

眼下最好的選擇,真的只有劉備。

 

化危機為轉機為上策,

化不去危機也無所謂,

反正不做也是回家繼續吃自己。

 

其二:三顧茅廬、吃定老闆。

 

劉備在徐庶的建議之下,

三次跑到臥龍崗去拜訪諸葛亮,

 

請問這時是 諸葛亮在面試 劉備?        

還是 劉備 在面試 諸葛亮?        

 

小時候上歷史課的時候,

我總覺得是諸葛亮在應徵劉備,

到公司面試三次才錄取…。

 

也因為諸葛亮一開始的姿態就比較高,

營造出是你劉備來求我幫你做事,

自然其他的劉氏幹部也不敢去得罪諸葛亮,

畢竟老闆很看重他。

 

一家企業中,若大老闆重金禮聘空降一位總經理,

試問誰敢惹這位總經理?

所以從一開始諸葛亮就晉身為核心幕僚,

而這一切都是從三顧茅廬的設計就開始了。

 

越不容易得到的東西,

一般人都是越會珍惜,

從古至今、放諸四海皆準。

 

 

 

其三:你最好遠比你老闆年輕且長壽、還要懂得授權

 

西元223年劉備逝世、阿斗劉禪繼位;

封諸葛亮為武鄉侯之後,政事上大小事務,

劉禪都依賴於諸葛亮,由諸葛亮決定,

等於此時蜀漢集團真正的掌權者就是諸葛亮、

沒辦法誰叫原本的劉老闆死的早,只好早早交棒。

 

換句話說,

只要你有辦法可以熬到當上集團第二把交椅,

而當第一把交椅的老闆掛點時,

自然你就是最優先序位來接棒。

 

但諸葛亮其實也算是死的早,在親力親為

缺乏授權之下,應該可以解讀為「過勞死」

 

畢竟享年僅才54歲而已,但是集團大老闆劉備活63歲、

競爭對手曹總裁病逝於洛陽也有享年66歲、

東吳孫權則是活有71歲,

更看看被列為死對頭的司馬懿更是活到72歲。

 

話說,在古代還沒有這些黑心油、毒澱粉、

塑化劑的不良影響下,活久一點是應該的,

雖然有人可能會說古代沒有現在醫療發達,

但是古代卻沒有現代黑心毒食品發達阿…。

阿佘/ 文

 

職涯規劃真的很重要!

大公司跟小公司都有各的好...


       


       

 

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