總人口數約一萬二千人的集集鎮,以觀光及農業為發展的重心,並在去年的九合大選中誕生了全國最年輕的鎮長─­­­­­陳紀衡,鎮長各方面的表視,當然成為各方所注目之焦點,針對在5月初鎮公所內的人事管理的問題的相關討論,對鎮長及代表會及鎮民引起了不小的波瀾。
集集鎮長陳紀衡表示,從林明溱縣擔任鎮長以來,集集火車站的售票員就一直是集集鎮公所的臨時人員所擔任,但因鎮庫短絀不得不裁員,並以公所內一個單位裁減一名為原則,減少人事開銷,四月初就通知原任於集集火車站的售票員裁減一員,該名人員也在4月初就離職,導致人力短絀,員工排休亦有問題,觀光課表示4月30日下午,火車站售票人員表示須補齊3人5月1日才要來上班,5月1日二位人員皆沒有上班,當日中午請二位臨時人員協調溝通,臨時人員表示四月後因人員短少,幾乎都沒法休假,因為長期在車站服務,會覺得自已不是鎮公所的員工,資訊的傳達及相關的福利並沒有良好的溝通和傳達,地方耳語也說他們二位被開除,和公所之間產生誤會,二方溝通不良,集集鎮長請觀光課長一起協調溝通,以化解誤會,經協調後觀光課長回報二位人員願意留下工作,因二位人員在地方上被傳是被鎮公所開除,覺得受委曲,所以在同鎮長溝通協調時,情緒性的音量和表達,被刻意的放大為「咆哮」,言過其實,且二位人員年紀輕,子日:「不教而殺謂之虐」鎮長表示會再加強和員工的互動、加強管理,盡力照顧好公所的每位員工。
集集鎮長陳紀衡表示,代表會主席從未介入鎮公所的人事,從來不關說人事任用,尊重他在人事方面的決策及考量,鎮長及代表會主席前不實的影射皆表達強烈的不滿;之後公所的人事任用的方向,會以適才適用為原則,並保留一定的員額照顧弱勢。
集集鎮擁有豐富及多元的觀光資源、擁有優質及多樣的農業資源、也擁有成熟及遠見的民主素養,才會選出一個全國最年輕的首長,美麗的集集小鎮,須要的是我們投入的是正向的愛和關心,也給三十歲的鎮長更多的愛和關心。