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 年薪200萬的一個竹科高階主管分享。        

         

當我的女朋友告訴我,要走出來學習成長、找備胎時,
       

 我心想:我的工作這麼好了,        

還要出來學什麼,找什麼備胎。        

我的老師,看到了我看不到的危機,        

便告訴我『你的工作非常的好,        

但是拿掉你的專業,你剩什麼?』        

他講了一個故事:        

         

有一隻海螺,常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他,        

每當他看到這危機時,他的頭就縮進去        

他認為十分安全的殼內,躲避一切。        

隔了幾天,他想伸出頭來看看風景,呼吸一下空氣。        

他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了,        

他身處在一家海產店,外面標價:50元。        

我就像這個海螺,遇到困難,都躲起來。        

我們在老闆眼中,也只是一個價錢。        

         

我的老師又說:在順境時找出路        

比在逆境時找退路還來的簡單。        

在我上班的公司,若有一個人要升遷,        

要三位主管聯合視訊開會,        

其中一位主管得報告為何要讓他升遷,        

有2/3 的人通過,那個被提名的人才可以升遷。        

上個月,我有位部屬因為工作表現不佳,        

副總一句話,他就走路。        

升遷要很多人同意,        

可是離職卻只是一個人講,就得走。        

         

我們的未來就掌握在        

一個人的二片薄薄的嘴唇上。        

但是透過不斷的學習,        

我讓我的未來掌握在自已手中。        

他說:如果你認為你是個人才,        

那你要放在對的舞台,        

不然老闆會把你當木材燒。        

         

早在多年前,        

誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒!        

         

如果一年以後,你被迫馬上離開這裡,        

你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道?        

         

如果十年以後,你被迫中年失業,        

你那時剩多少優勢能與新世代競爭?        

         

了解趨勢才能找到自己的優勢!!!        

所有的優勢,只能維持半年        

         

英特爾裁員五千人,        

讓我不禁又嚇出一堆冷汗,        

這些人,領著高薪,擁有著人人稱羨的頭銜上班時,        

可曾想到會有這一天。        

到底是為什麼?        

難道他們的專業有問題嗎?        

能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子        

         

曾經有個台灣記者訪問        

『窮爸爸與富爸爸』的作者:        

「我想要在我的工作上更進一層樓,        

我應該去精進我的英文嗎?」,        

這位作者回答他:        

「難道紐約街頭的乞丐,英文能力比你差嗎?」。        

         

很顯然,不是專業上的問題,        

這也是多數人始料未及的,        

總以為只要不斷的精進專業知識,        

就可立於不敗之地。        

可惜趨勢不斷地在改變。        

         

MOTOROLA 總代理商的楊貫一,        

他舉了一個例子:        

『一家生產筆記型的電腦公司,        

因獲利短少,轉而生產手機』。        

短短一句話,對公司來說,        

只是關掉一個獲利少的生產線,        

而增加一個獲利高的生產線而已。        

對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師,        

卻要面臨被裁撤的命運。        

         

『在20年前,你所擁有的優勢,可以用5年』;        

『在10年前,你所擁有的優勢,可以用2年』;        

『而現在,你所擁有的優勢,只能維持半年』!        

         

朋友,用你現在所擁有的能力還能用多久?        

         

有句話說的好:        

『人要活到老,學到老,        

而不要活到老,做到老』        

         

很多人說學習啊,沒時間啦!        

千萬不要等到你有時間,        

卻來不及的時候就太晚了!        

改變別人,不如先改變自己。