為什麼升職名單上又沒有你?上班族常常有這種疑問,但其實仔細思考,問題就可能來自於你的口頭禪,因為它會暴露你的真實想法,還會成為心理暗示,影響你的選擇和決定。想給職場發展加點力?有些話,還是不說為妙。



1. 「為什麼是我?」        

名校畢業的Jessica原本是公司最受關注的新人,老闆總有意無意,想多給她一些機會,可Jessica完全不領情,反倒覺得自己承擔了很多「份外」工作,常常抱怨:「為什麼又是我?!」不管你身在本土公司還是外商,如果總在意工作量,可能會失去很多學習機會。別以為你在幫別人做嫁衣,學到的,就是你賺到的。

2. 「我還沒有準備好…!」        

面臨職場挑戰,男人跟女人的表現真的不同嗎?惠普曾發佈一份報告,女人通常只申請自己完全符合招聘需求的工作,但男人通常覺得只要滿足其中60%就足夠了。就是這個差異,讓女人更容易避免新工作帶來的挑戰,當然,也減少了機會。想改變?與其覺得「我還沒準備好」,不如告訴自己:「我想做這件事—那就邊學邊做吧!」

3. 「不可能!」        

就算你只想用這句話表示吃驚,最好也別說出口,因為它可能傳達兩種意思:你不相信對方的話,或者你不夠開放,無法接受突如其來的「好」消息。在成功人士的字典中,根本沒有這三個字,任何問題總能找到解決方案,有時,你只需改變一下思考方式。正如那句廣告詞,「萬事皆可達」,就算目標有點遠,你也可以循序漸進,設立階段性任務,你會越來越有信心。



4. 「我沒有什麼要問的。」        

「大家還有什麼問題嗎?」老闆環顧四周,而你,只是搖搖頭?要知道,提問不僅讓你看起來更有參與感,還能表現你獨立思考的能力,這正是眾多傑出領袖都具備的基本素質。對他們來說,這世上根本沒有「愚蠢的問題」,因為只有不斷提問和回答,才能挑戰慣性思維,讓想法越來越清晰,誕生創意。如果你不知道該如何提問,不妨試試這兩個句式:「為什麼要……?」「如果不採用……,還有什麼方法可以代替?」

5. 「這太不公平了!」        

明明大家一起進公司,可偏偏她比你升遷快,不公平!當你在心底小聲這麼說,別忘了揉揉眼睛,用更客觀的方式看看自己,也看看別人,也許就會發現,她更會規劃時間,更懂得彙報工作,更善於跟客戶溝通,這些都值得你學習。別再抱怨看不見、摸不著的「公平」,時刻保持學習態度,才是職場進階的保證。

小提醒        

一項網路調查發現,口頭禪,往往不經大腦思考脫口而出,不知不覺就洩露了你的性格和真實想法。這幾句常見口頭禪,如果一樣,快快改正!

1.「說真的/老實說」:你總擔心別人誤解,但越這麼說,越容易讓人懷疑。
2.「據說……」:你想給自己留有餘地,避免與人發生正面衝突,但會讓你看起來處事圓滑,決斷力不夠。
3.「可能吧」:你自我防衛意識很強,不喜歡直接說出真實想法,容易讓人覺得過於軟弱,甚至像牆頭草。


                                            

     

        

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