過完年了,你每天喊著想離職嗎?

跳槽窮半年,改行窮三年。

獻給每天喊辭職、想辭職的人或週期性喊辭職、想辭職的人:
       

       

1,不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。        

2,不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。        

3.跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。        

4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會 !        

5.心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。        

6.創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善 。        

7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。        

 

誰能最後享受到勝利成果?        

第一:能始終跟著團隊一起成長的人。

第二:對團隊的前景始終看好的人。

第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

第五:抗壓能力強且有耐性的人。

第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

第七:不計較個人得失,顧全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!

 

堅持不一定成功,堅持到底一定成功! 所以好好工作吧!        

 

學會說話,給人溫暖,給人鼓勵,給人讚美,

給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!

 

2015年,不管你在哪裡上班,請記住這個字!        

第一則:            

工作不養閒人,團隊不養懶人。

 

第二則:            

入一行, 先別惦記著能賺錢, 先學著讓自己值錢。

 

第三則:            

沒有哪個行業的錢是好賺的。

 

第四則:            

干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。

 

第五則:            

賺不到錢,賺知識;

賺不到知識,賺經歷;

賺不到經歷,賺閱歷;

 

以上都賺到了 就不可能賺不到錢。

 

第六則:            

只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。

只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。

 

第七則:            

讓人迷茫的原因只有一個

——那就是本該拚搏的年紀,卻想得太多,做得太少!

送君一個字:幹!