短期來看,草的生長速度和樹相比,


肯定是草的長勢明顯,但是幾年過後,


草換了幾撥,但是樹依舊是樹。


所以這個世界上隻有古樹、大樹,


卻沒有古草、大草。


 


做企業,重要的不是一時的快慢,


而是持久的發展力。


 

1、真正的獨一無二,在看不見的地方


最初我看樹,隻關注樹冠的造型是不是好看,


後來開始關注樹幹,現在我會更注重樹根,


因為隻有根是獨一無二的。


 


偉大的企業,常常被模仿,卻很難被超越,


因為你看得見它的產品、服務,甚至技術,


卻看不見它的文化價值觀。


 


2、朝著同一個方向,向陽生長


一棵樹上的枝葉生長是有方向的,


它們都會向著陽光,不斷生長。


 


無論是大公司還是小團隊,


力都朝同一個方向使,才見最佳成效。


 


3、尊重每一棵樹的天性


高明的園藝師,


不是能把任何樹都變成自己想要的樣子,


而是尊重每一棵樹的天性,


讓枝葉得到最合適的發揮。


每棵樹都有自己的內生力量,


枝頭一長出來就把它剪掉,


就好像“讓一個有抱負有發揮的人剛一開口就閉嘴”


一樣,會讓它無所適從。


 


人,有大才,有小才。


管理者的職責,是給他們最適合的位置和發展空間,


讓他們發揮出最大的能力。


 


4、枝葉不交叉,有空間


不按自己的喜好去修剪枝葉,


不代表不去修剪枝葉,對此,我有兩個原則:


第一,不交叉。


樹和人一樣,枝幹交叉會鬧矛盾、不愉快,


從而影響發展。


第二,有空間。


樹要長得合理,要有美感,


一定要留給它足夠的成長空間。


 


企業管理,何嘗不是這樣?


窮與富之間,我們可以選擇。


選擇平庸的完美還是突出的優勢,


將決定你人生的高度。


 


億萬富豪決不會用有限的時間去追求無限的完美。


成功的捷徑在於盡早發現自己的優勢,


然後無限聚焦,


讓自己在一個領域成為不可替代的強人。