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丈夫为升职献妻子让上司轮奸12年,妻子的悲惨经历始于婚后的毒打,后来丈夫为了获得某个职位,让4名“上司”对妻子轮奸,换取升迁机会,期间,妻子还被要求表演一些高难度的动作。同时,妻子称,怀疑女儿也被他们性侵过,只是没有勇气来反对她的父亲。

                       

 

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受害的35岁女子居于印度中央邦卡尔戈内(Khargone),2000年嫁给在Apex银行任职散工的尼默泽(Bhupendra Nimade),婚后丈夫开始毒打她,又让两名朋友强奸她。去年变本加厉,让银行的法律顾问及其三名助理轮奸妻子,换取升职机会。尼默泽其后被升为助理,并调到该邦首府博帕尔(Bhopal)任职

                       

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据《印度时报》报道,印度一名男子为了升职,不惜献出妻子给多名上司轮奸,受害人被凌虐长达12年后,终于鼓起勇气揭穿丈夫兽行,在志愿团体协助下上周五到警署报案。

受害人表示,丈夫会在牛奶掺安眠药或注射镇静剂令她无力反抗,又恐吓她若不就范,会逼女儿卖淫。该名女子其后在志愿团体帮助下报警,她又怀疑女儿已遭性侵,要求当局为女儿验身。

 

延伸:面对顶头男上司的性骚扰,年轻漂亮的女员工该怎么办?

                       

小莉手机里还保留着当时的短信

面对顶头男上司的性骚扰,年轻漂亮的女员工该怎么办?是忍气吞声委曲求全?还是勇敢站出来大声说不?三十多岁的女员工小莉选择了后者。然而,结果出乎她的预料:男上司在公司依然如故,而她自己则面临失业的尴尬。5月29日,沈阳晚报、沈阳网记者对这件事进行了调查采访。

当事人 男上司要“手把手”教业务

小莉三十岁出头的年纪。今年3月末,她通过努力,终于在格力空调沈阳分公司找到一份文员工作。

在她所在的办公区域内,算上小莉,一共有1男2女,3名员工。3名员工的顶头上司,是一名姓王的男子,大家都喊他“王主管”。在小莉眼里,尽管王主管平时不苟言笑,但工作起来也比较认真,对几个部下也很照顾。

                       

 

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今年4月4日,公司部分员工调休回家。午休时间,王主管拉着小莉和另一名男员工到外面吃饭。席间,王主管喝了酒。归途中,王主管对男员工耳语了几句,男员工说有事要回家便走了。

一路上,王主管不断找话与小莉套近乎,还夸奖小莉聪明,称要尽快将自己的业务知识传授给她。回到单位后,办公区域只剩下王主管和小莉。王主管提出要手把手教小莉业务,一面说一面伸出胳膊来拉小莉……见状,小莉下意识地想挣脱,没想到对方一把拽住小莉的手臂。

面对突如其来的性骚扰,小莉又惊又怕却不敢声张,只能一边使出浑身力气挣脱,一边往门口处移动。在门口处,走廊里好像有人影闪过,王主管这才松了手。惊恐万分的小莉夺路而逃。“我当时看了手表,是下午1时多。”

小莉回忆,她当时大脑一片空白,一心想赶紧回家。没料到,王主管竟驾车追上来,不断用言语对小莉继续骚扰。

                       

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男上司 发短信道歉说“对不起”

 

好不容易摆脱王主管的纠缠,小莉跑回家后就病倒了,手臂像针扎般地疼。家人将小莉送到医院,经诊查,由于受力过大,她的手臂被轻微拉伤了。

“太可怕了,太恶心了,现在回想起来我还想吐!”小莉对记者说,回家后闭上眼全是那一幕,晚上睡不着,即使偶尔睡着了也全是噩梦。

几经纠结后,小莉将自己的遭遇告诉了家人。在家人的鼓励下,她向公司的上级部门进行了投诉。不久,男上司王主管给她发来了手机短信:“对不起。对于我的行为向你表示道歉。对不起,请你原谅。”随后又发来一条短信:“天气好了。休两天上班吧,对不起。”

然而,小莉及家人咽不下这口气。他们提出要向媒体投诉,闻讯,公司各级领导相继找到小莉,称只要她不找媒体报道,可以将她调到别的岗位,并称给她精神补偿款。

(为保护隐私,文中当事人小莉为化名)