用你想被領導的方式去領導別人,你就可能達到更高的境界!

境界一:員工因為你的職位而服從你;
境界二:員工因為你的能力而服從你;
境界三:員工因為你的培養而服從你,他們感恩於你對他們的尊重、培養和付出;
境界四:員工因為你的為人、魅力、風範、價值觀而擁戴你。